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  高哲铭中国企业家杂志专栏  
 
 
 
 
  • 2012年1月19日
    高哲铭:因势而动
    中国企业在文化层面不习惯引领变革,而是先看其它企业如何应对,他们的努力是否能成功。结果是,领先的革新模式总是发生在中国之外
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  • 2011年11月29日
    跨越东西方的文化鸿沟
    请允许我再分享另外一些观点,来帮助你们更多了解所谓的“外国人”
    (没有评论)
  • 2011年10月11日
    低成本创新与变革式创新
    大多数中国公司和产品由当前强大的市场需求 拉动,它们不愿意破坏良好现状,承担风险去开 发新的细分市场
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  • 2011年9月1日
    何为伟大企业的核心
    一个强大的研发中心将有助于激发你的团队的 士气,增强内部信心,并且能确保分析人士的有 利言论,提升外部信心
    (没有评论)
 
Amir Gal-Or
 
 
   
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